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Browsing by Promotor : Hansez, Isabelle

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Access icon Analyse d'un test de jugement situationnel spécifique aux comportements de citoyenneté organisationnelleLiégeois, David2015Hansez, Isabelle ULg
Access icon Analyse de la relation entre le bien-être au travail et la performance chez les chargés de relationsDardinne, Florence2017Hansez, Isabelle ULg
Access icon Antécédents et conséquences de la perception d’un plafond de verre chez les femmes managersDenis, Sarah2013Hansez, Isabelle ULg
Access icon Bénéfices de l'outplacement : une question de qualité de l'accompagnement et de perceptions d'équité ?Babic, Pierre-Yves2014Hansez, Isabelle ULg
Access icon Climat de sécurité psychosocial et identification à l'organisation en milieu hospitalierWuidard, François2016Hansez, Isabelle ULg
Access icon Comment évaluer des compétences clés lors de la sélection professionnelle ? Validation d'un test de jugement situationnelDraulans, Sylvia2016Hansez, Isabelle ULg
Access icon Comparaison intergénérationnelle des perceptions des travailleurs face aux pratiques de gestion des âges implémentées en entreprise : analyse de casGobert, Ludivine2012Hansez, Isabelle ULg
Access icon Compétences managériales pour la prévention des Risques Psychosociaux : vers le management de proximité ? (Les)Bailly, Vanille2016Hansez, Isabelle ULg
Access icon Comprendre l'impact, sur les travailleurs âgés, de la nouvelle mesure gouvernementale visant l'allongement des carrières professionnelles : mise en évidence de pistes d'action et de recommandations à l'usage de professionnels des Ressources HumainesMoers, Coline2015Hansez, Isabelle ULg
Access icon De l’hypo à l’hyper-connectivité au Smartphone professionnel : quels impacts sur le bien-être privé et professionnel du travailleur ?Maus, Aurélie2015Hansez, Isabelle ULg
Access icon Développement de l'employabilité et transition de carrière chez les sportifs professionnels : est-ce une question de passion ?Maquet, Arnaud2015Hansez, Isabelle ULg
Access icon Diagnostic psychosocial parmi les infirmiers et les physiciens belges de radiothérapie : stress, burnout et apport du travail émotionnelLaurent, Julie2013Hansez, Isabelle ULg; Bragard, Isabelle ULg
Access icon Du bon soldat au visionnaire : quel(le) citoyen(ne) êtes-vous ? Conception d’un outil d’évaluation de la citoyenneté organisationnellePieper, Romain2013Hansez, Isabelle ULg
Access icon Employabilité et la gestion des carrières : l'importance des compétences transversales dans les métiers de la logistique (L')Coudeville, Aurore2014Hansez, Isabelle ULg
Access icon Etude du travail émotionnel et des compétences émotionnelles chez le personnel soignant de deux services de revalidation neuro-fonctionnelle : impact sur le bien-êtreMossiat, Stéphy2015Hansez, Isabelle ULg
Access icon Impact de la satisfaction perçue par rapport aux procédures d'Onboarding sur le stress et la socialisation organisationnelle des nouveaux employésDelhaxhe, Thibaut2016Hansez, Isabelle ULg
Access icon Juristes d'entreprise : conditions de travailDechambre, Charlotte2014Hansez, Isabelle ULg
Access icon Le bien-être au travail dans le secteur humanitaire : Application du "JD-R Model" aux travailleurs expatriés d'une Organisation Non-Gouvernementale internationaleBelleflamme, Alix2016Hansez, Isabelle ULg
Access icon L’articulation entre un modèle de stress et un modèle spécifique à la sécurité sur les comportements de sécurité dans une entreprise chimique.Ghislain, Emilie2012Hansez, Isabelle ULg
Access icon Nouveau Monde du Travail (NMT) : vers la rencontre des attentes des travailleurs ? (Le)Natalis, Cédric2014Hansez, Isabelle ULg