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Browsing by Promotor : Hansez, Isabelle

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Access icon Analyse d'un test de jugement situationnel spécifique aux comportements de citoyenneté organisationnelleLiégeois, David2015Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Analyse de la relation entre le bien-être au travail et la performance chez les chargés de relationsDardinne, Florence2017Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Antécédents et conséquences de la perception d’un plafond de verre chez les femmes managersDenis, Sarah2013Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Bénéfices de l'outplacement : une question de qualité de l'accompagnement et de perceptions d'équité ?Babic, Pierre-Yves2014Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Climat de sécurité psychosocial et identification à l'organisation en milieu hospitalierWuidard, François2016Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Comment évaluer des compétences clés lors de la sélection professionnelle ? Validation d'un test de jugement situationnelDraulans, Sylvia2016Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Comparaison intergénérationnelle des perceptions des travailleurs face aux pratiques de gestion des âges implémentées en entreprise : analyse de casGobert, Ludivine2012Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Compétences managériales comme outil de prévention des risques psychosociaux dans le contexte du Nouveau Monde du Travail. Lien avec le management de proximité (Les)Marinova, Ina2017Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Compétences managériales pour la prévention des Risques Psychosociaux : vers le management de proximité ? (Les)Bailly, Vanille2016Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Comprendre l'impact, sur les travailleurs âgés, de la nouvelle mesure gouvernementale visant l'allongement des carrières professionnelles : mise en évidence de pistes d'action et de recommandations à l'usage de professionnels des Ressources HumainesMoers, Coline2015Hansez, Isabelle ULiège
Access icon De l’hypo à l’hyper-connectivité au Smartphone professionnel : quels impacts sur le bien-être privé et professionnel du travailleur ?Maus, Aurélie2015Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Développement de l'employabilité et transition de carrière chez les sportifs professionnels : est-ce une question de passion ?Maquet, Arnaud2015Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Diagnostic psychosocial parmi les infirmiers et les physiciens belges de radiothérapie : stress, burnout et apport du travail émotionnelLaurent, Julie2013Hansez, Isabelle ULiège; Bragard, Isabelle ULiège
Access icon Du bon soldat au visionnaire : quel(le) citoyen(ne) êtes-vous ? Conception d’un outil d’évaluation de la citoyenneté organisationnellePieper, Romain2013Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Employabilité et la gestion des carrières : l'importance des compétences transversales dans les métiers de la logistique (L')Coudeville, Aurore2014Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Ennui au travail : Quels en sont les antécédents et les conséquences ? (L')Zahour, Siham2017Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Etude du travail émotionnel et des compétences émotionnelles chez le personnel soignant de deux services de revalidation neuro-fonctionnelle : impact sur le bien-êtreMossiat, Stéphy2015Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Impact de la satisfaction perçue par rapport aux procédures d'Onboarding sur le stress et la socialisation organisationnelle des nouveaux employésDelhaxhe, Thibaut2016Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Juristes d'entreprise : conditions de travailDechambre, Charlotte2014Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Le bien-être au travail dans le secteur humanitaire : Application du "JD-R Model" aux travailleurs expatriés d'une Organisation Non-Gouvernementale internationaleBelleflamme, Alix2016Hansez, Isabelle ULiège