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  TitleAuthor(s)Year(Co)Promotor(s)
Access icon La fin de carrière dans une banque : politiques, pratiques, discours et vécuPiron, Thibault2016Orianne, Jean-François ULiège
Access icon Les impacts d'une politique RH de gestion du handicap sur le personnel en situation de handicap : Le cas d'un hôpital publicGuillaume, Elisabeth2016Fontaine, Sébastien ULiège
Access icon Handicap et insertion professionnelle: influence de la perception du rapport aux institutions en Belgique francophoneGhiot, Mathieu2016Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Les implications du nouveau management public sur les identités professionnelles des magistrats de la cour d'appel de LiègeDewart, Renaud2016Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Démarche opérationnelle pour la mise en place d'un plan de formation de l'entreprise Technical Airborne Components - Transim GroupMendola, Deborah2016Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Impact de l'utilisation d'une plateforme e-learning sur les rôles d'un formateur pour adultes proposant une formation de type blended learningLibioul, Marie-Hélène2016Robert, Jocelyne ULiège
Access icon Que peut apporter, au sein d'une association féminine d'éducation permanente, une analyse de leurs pratiques de Gestion des Ressources Humaines ?Lambé, Marjorie2016Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Mise en place d'un processus de gamification et son impact sur la motivation des individus en entrepriseDeleval, Morgane2016Pichault, François ULiège
Access icon Quel sens donner au travail ? Analyse à partir du vécu des accompagnateurs de trainDestiné, Charlotte2016Orianne, Jean-François ULiège
Access icon Dans quelle mesure les dispositifs législatifs belges et marocains permettent-ils aux femmes de concilier vie professionnelle et vie privée ?Aghmoum, Driss2016Cornet, Annie ULiège
Access icon Leaky pipeline - La carrière "percée" des académiques de l'Université de LiègeDelmal, Charlotte2016Dubois, Christophe ULiège
Access icon La place du jugement et de la personnalité dans les processus de recrutement et de sélection. Etude de cas au sein d'un cabinet spécialiséTombal, Laurie2016Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon L'éthique, plus que jamais présente dans le monde de la recherche.Henneaux, Margot2016Robert, Jocelyne ULiège
Access icon La digitalisation de l'accès au droit: impact de l'arrivée des entreprises juridiques sur le marchéStévens, Nathan2016Dubois, Christophe ULiège
Access icon Quelles sont les pratiques des entreprises en termes d'attraction et de fidélisation des professionnels RHAzangho, Jacky2016Robert, Jocelyne ULiège
Access icon L'alternance au sein d'ORES: Quelles sont les difficultés rencontrées par les différents acteurs de l'entreprise ?Rikir, Elodie2016Orianne, Jean-François ULiège
Access icon La gestion des talents, mise en place d'un processus d'identification des talents dans une entreprise industrielleBandera, Carolane2016Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Les femmes et le top management : étude d'un programme de promotion de la diversitéMarteau, Floriane2016Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Porter son identité : étude de la relation entre le vêtement, l'identité et le travailCrémers, Lise2016Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon A propos de l'intégration des médecins en voie de spécialisation au Centre Hospitalier Régional de la Citadelle. Objectifs et enjeuxBostem, Antoine2016Schoenaers, Frédéric ULiège
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Access

17
14
10

Years defense

4
37

Disciplines

34
8
1

Promotors departments

20
19
2

Promotors

10
6
6
6
5
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