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La gestion des talents, mise en place d'un processus d'identification des talents dans une entreprise industrielle
Bandera, Carolane 
Promotor(s) :
Dujardin, Jean-Marie
Date of defense : 22-Jun-2016 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/1319
Mémoire_CarolaneBandera_s102736.pdfDetails
| Title : | La gestion des talents, mise en place d'un processus d'identification des talents dans une entreprise industrielle |
| Author : | Bandera, Carolane
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| Date of defense : | 22-Jun-2016 |
| Advisor(s) : | Dujardin, Jean-Marie
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| Committee's member(s) : | Orianne, Jean-François
Gérard, Julie
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| Language : | French |
| Number of pages : | 87 |
| Keywords : | [fr] Gestion des talents [fr] Identification des talents |
| Discipline(s) : | Business & economic sciences > Human resources management |
| Target public : | Researchers Professionals of domain Student |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée |
| Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] Ce mémoire porte sur la mise en place d'un processus de gestion des talents au sein d'une entreprise industrielle. Pour l'orientation des recherches, trois pistes de réflexions ont été choisies: la répartition des rôles dans la mise en place d'un tel processus; la question de savoir si ce processus est inclusif ou exclusif et la transparence concernant les informations des personnes détectées comme "talents".
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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