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De quelle manière les agents de la Cellule Cours d'Eau du Service Technique Provincial de Namur travaillent-ils en open space?
Zamosteanu, Eliza 
Promotor(s) :
Orianne, Jean-François
Date of defense : 21-Jun-2017 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/2530
ZAMOSTEANU ELIZA TFE.pdfDetails
| Title : | De quelle manière les agents de la Cellule Cours d'Eau du Service Technique Provincial de Namur travaillent-ils en open space? |
| Author : | Zamosteanu, Eliza
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| Date of defense : | 21-Jun-2017 |
| Advisor(s) : | Orianne, Jean-François
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| Committee's member(s) : | Nisen, Laurent
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| Language : | French |
| Number of pages : | 52 |
| Discipline(s) : | Social & behavioral sciences, psychology > Sociology & social sciences |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Degree: | Master en sciences du travail |
| Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] Depuis plusieurs années les nouvelles technologies de l’information et de la communication ont assailli nos vies privées. Suite à un besoin de flexibilité et d’évolution avec son temps les nouveaux modes d’organisation du travail possibles avec l’arrivée des nouvelles technologies ont également envahis la sphère professionnelle.
Open space, télétravail, équipe virtuelle et autres termes ont vu le jour. Que signifient-ils ? Quelles sont leurs particularités ? Comment réagissons-nous face à ce perpétuel changement ? Sans compter les critiques négatives relayées dans la presse et ce particulièrement en matière d’ « open space » pourtant celui-ci est devenu le nouveau « bureau » en vogue.
C’est sur base de ces différentes questions que nous avons souhaité travailler sur les nouveaux modes d’organisation du travail et plus précisément sur l’ « open space ».
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