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Faculté des Sciences Sociales
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MASTER THESIS
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Quelle professionnalisation de la Gestion des Ressources Humaines pour les Organisations Non Gouvernementales indiennes?

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Defossé, Daphnée ULiège
Promotor(s) : Schoenaers, Frédéric ULiège
Date of defense : 23-Jun-2017 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/2648
Details
Title : Quelle professionnalisation de la Gestion des Ressources Humaines pour les Organisations Non Gouvernementales indiennes?
Translated title : [en] What kind of professionalization of Human Resources Management for indian Non-Governmental Organization?
Author : Defossé, Daphnée ULiège
Date of defense  : 23-Jun-2017
Advisor(s) : Schoenaers, Frédéric ULiège
Committee's member(s) : Pichault, François ULiège
Moreau, Charlotte ULiège
Language : French
Number of pages : 78
Keywords : [fr] professionnalisation, GRH, ONG, Inde, PME
Discipline(s) : Business & economic sciences > Human resources management
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Degree: Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée
Faculty: Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales

Abstract

[fr] Via l'analyse de deux ONG indiennes, ce mémoire tente d'apporter une contribution à un sujet encore peu étudié en Inde: la professionnalisation de la Gestion des Ressources Humaines dans le secteur non-marchand. Pour ce faire, l'analyse contextualiste de Moreau (2016) est utilisée afin de cerner les différentes formes que peut revêtir ce phénomène. Une comparaison avec les Petites et Moyennes Entreprises, structures traversées par les mêmes réalités économiques, est proposée.


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  • Defossé, Daphnée ULiège Université de Liège > Master gest. ress. hum., à fin.

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