La qualité de vie au travail des professionnels prenant en charge des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes. Première approche d’une population trisomique 21 vieillissante au sein d’un Service Résidentiel pour Adultes (S.R.A.)

Abstract

Dans la littérature, de nombreuses recherches se sont concentrées sur l’impact de la prise en charge d’un proche dément sur les aidants informels, en termes de conséquences néfastes sur différentes composantes de leur qualité de vie. Ces résultats alarmants combinés à une récente prise de conscience du vieillissement de la population déficiente intellectuelle nous mènent à un questionnement majeur concernant leur prise en charge par les professionnels. En considérant que ces derniers présentent un investissement émotionnel similaire aux aidants informels de patients Alzheimer, nous envisageons un vécu et un fonctionnement semblable en regard de la prise en charge. Nous posons l’hypothèse qu’en fournissant aux aidants les moyens d’agir sur une nouvelle situation-problème par la transmission d’éléments pratiques et de connaissances théoriques, propices à une meilleure appréhension du processus de vieillissement, leur bien-être subjectif au travail en sera amélioré. Cette amélioration serait induite, entre autre, par la mise en place de stratégies de résolution de problèmes plus efficientes, ainsi que par la prise de conscience des effets néfastes des stéréotypes. La personne trisomique étant particulièrement sujette au développement d’une démence de type Alzheimer et à des pathologies surajoutées en lien avec son processus de vieillissement, notre intérêt s’est porté sur une population de 13 professionnels prenant en charge des personnes trisomiques vieillissantes. Les participants ont été évalués avant et après le suivi d’une intervention théorico-pratique au sujet des vieillissements réussi et pathologique. L’évaluation en deux temps a permis, d’une part, de rendre compte de la situation initiale des professionnels et, d’autre part, des changements entre le T0 et le T1. En regard de nos résultats, nous envisageons un besoin urgent de développer la recherche sur cette thématique, afin de déployer des interventions efficaces ayant pour objectif de soutenir et d’informer les professionnels sur l’ajustement dont ils auront à faire preuve dans un futur proche.