Le middle management policier par le prisme de la confiance : Etude de cas sur la place de la confiance dans l'exercice de la fonction des cadres moyens au sein d'une zone de police locale

Abstract

L’objet de ce travail est d’amener la réflexion quant aux enjeux de la fonction de l’Inspecteur Principal, cadre du middle management au sein de l'organisation policière, dans un environnement en constante évolution et aux contraintes rigoureuses et multiples. Face à la complexité de cette fonction, nous tâcherons de faire la lumière sur un outil qui permet aux Inspecteurs Principaux de réduire partiellement cette complexité et les contraintes qui y sont liées, à savoir les mécanismes de confiance. Nous tenterons d’établir la place qu’occupe la confiance dans le quotidien d'un Inspecteur Principal de Police au sein d'une Zone de Police locale.