Master Thesis Online
Le tutorat en entreprise: facteurs de réussite et enjeux d'un dispositif spécifique de transmission des connaissances
Decerf, Anaïs 
Promoteur(s) :
Dujardin, Jean-Marie
Date de soutenance : 2-sep-2016 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/1730
Détails
| Titre : | Le tutorat en entreprise: facteurs de réussite et enjeux d'un dispositif spécifique de transmission des connaissances |
| Auteur : | Decerf, Anaïs
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| Date de soutenance : | 2-sep-2016 |
| Promoteur(s) : | Dujardin, Jean-Marie
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| Membre(s) du jury : | Robert, Jocelyne
Randaxhe, David
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| Langue : | Français |
| Nombre de pages : | 73 |
| Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée |
| Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] Ce mémoire a pour objectif de déceler les différents éléments qui entrent en compte dans la réussite d'une démarche de tutorat
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Document(s)
Mémoire Decerf Anaïs - 2ème master GRH.pdf
Description:
Taille: 1.26 MB
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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