Master Thesis Online
Le recrutement sportif des responsables de rayon chez Decathlon : étude du programme "The Recruit".
Fernandes, Elsa 
Promotor(s) :
Cornet, Annie
Date of defense : 5-Sep-2016/10-Sep-2016 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/1780
TFE E. Fernandes 20115447.pdfDetails
| Title : | Le recrutement sportif des responsables de rayon chez Decathlon : étude du programme "The Recruit". |
| Author : | Fernandes, Elsa
|
| Date of defense : | 5-Sep-2016/10-Sep-2016 |
| Advisor(s) : | Cornet, Annie
|
| Committee's member(s) : | Rondeaux, Giseline
Saenen, Romuald Henrion, Gaelle |
| Language : | French |
| Discipline(s) : | Business & economic sciences > Human resources management |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Degree: | Master en sciences de gestion, à finalité spécialisée en management général |
| Faculty: | Master thesis of the HEC-Ecole de gestion de l'Université de Liège |
Abstract
[fr] Ce travail est une étude de cas qui vise à expliquer la méthode de recrutement des responsables de rayon au sein de l’entreprise Decathlon. La pratique du sport pendant les sessions de sélection des candidats est particulièrement abordée via l’analyse du programme « The Recruits » et des interviews des recruteurs.
Le travail s’articule autour de deux axes. Le premier est l’étude de la littérature scientifique relative aux différentes méthodes de recrutement dans les entreprises, notamment dans le secteur de la grande distribution des articles de sport. Un examen sur le recrutement de la nouvelle génération complète cette première partie.
Dans la seconde partie du présent travail, ces considérations théoriques sont mises en pratique afin d’apporter des réponses aux questions suivantes :
- Les pratiques de sélection utilisées par Decathlon répondent-elles à la philosophie sportive de l’enseigne ?
- Le programme « The Recruits » est-il pertinent pour la sélection des candidats au poste de responsable de rayon ?
- Ce programme est-il complet ou suffisant pour engager un candidat ?
File(s)
Document(s)
Cite this master thesis
The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.