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Browsing by Discipline : Business & economic sciences > Human resources management
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(Co)Promotor(s)
Comment comprendre le retour sur site en contexte de télétravail contraint ?
Yazghi, Sabrine
2021
Jemine, Grégory
Comment concevoir un tableau de bord de gestion du bien-être au travail? Cas de l'ASBL Ateliers du Monceau
Pirotte, Gaëlle
2018
Moreau, Charlotte
Comment concilier les attentes des jeunes travailleurs et celles du management? Approche du contrat psychologique au sein de trois secteurs
Archambeau, Julie
2019
Robert, Jocelyne
Comment détecter les compétences clés des collaborateurs, comment les pérenniser et transférer ces compétences nécessaires à la viabilité de l'entreprise ?
Bertoletti, Ornela
2019
Dujardin, Jean-Marie
Comment expliquer la résistance au changement face à un nouvel outil managérial ? Le cas de l'intercommunale Intradel
Mathieu, Julien
2017
Dujardin, Jean-Marie
Comment faciliter la mise en place de nouvelles procédures de travail et d'une culture organisationnelle forte en milieu ouvrier ?
Dupont, Cédric
2017
Cornet, Annie
Comment faire de la GRH dans un groupement d'employeurs ?
Pastor, Alexandra
2018
Pichault, François
Comment favoriser la créativité et l'innovation. Discours, dimensions et organisation d'ID Campus.
Reniers, Fanny
2017
Dubois, Christophe
Comment implanter une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) au sein d'une filiale belge appartenant à un groupe français ? Cas d'une entreprise de construction wallonne.
Burette, Anne
2017
Dujardin, Jean-Marie
Comment intégrer les nouveaux et jeunes collaborateurs (la génération Y) au sein d'un Big Four ? - Analyse de cas menée au sein de Deloitte Luxembourg
Didier, Charlotte
2017
Robert, Jocelyne
Comment l'implémentation du projet « Great Place to Work » joue-t-elle un rôle réel sur la qualité de vie au travail dans les sociétés d'intérim ?
Botondo Makambo, Marvin
2020
Schoenaers, Frédéric
Comment l'instauration des objectifs collectifs au système de gestion de la performance est-elle perçue par les acteurs impliqués chez Prayon ? Focus sur le site d'Engis.
Gaspard, Vincent
2019
Dujardin, Jean-Marie
Comment l'utilisation du processus Building Information Modeling (BIM) influence les compétences humaines et les relations entre les acteurs du secteur de la construction wallonne ?
Schmit, Margaux
2018
Dujardin, Jean-Marie
Comment la Covid a-t-elle impacté la manière de recruter des candidats chez Randstad et pourquoi les consultants se tournent-ils vers des canaux externes ?
Sarraf, George
2021
Dubois, Christophe
Comment la gestion des talents est-elle appliquée au sein d'Ernst & Young Luxembourg et comment est-elle perçue par les différents acteurs impliqués?
Kajic, Josip
2017
Schoenaers, Frédéric
Comment la GRH se saisit-elle des enjeux culturels et humains dans le cadre de fusions-acquisitions ? L'acquisition d'Axon par EVS Broadcast Equipment
Legat, Pauline
2021
Robert, Jocelyne
Comment la méthodologie Scrum modifie-t-elle le travail ? Focus sur l'entreprise liégeoise EVS Broadcast Equipement
Batischeva, Lolita
2020
Jemine, Grégory
Comment la rémunération flexible influence-t-elle la motivation chez les consultants ?
Miftari, Ilir
2021
Gérard, Julie
Comment le management interculturel peut-il favoriser l'efficacité de la diversité au sein d'une équipe de travail en entreprise ?
Karambe, Yendi
2023
Cornet, Annie
Comment le team-building peut-il améliorer la gestion d'équipe ?
Léonard, Sophie
2017
Robert, Jocelyne